原標題：就業季交出滿意答卷
解碼深圳信息學院畢業生高質量就業
校園一隅。
學生在校內進行實訓。
見圳客戶端·深圳新聞網2020年7月21日訊 受疫情影響，近期企業提供的崗位減少、線下招聘的難度增加，學校應如何助2020屆畢業生跨過“最難就業季”？深圳信息職業技術學院（以下簡稱“深信院”）交出了一份漂亮的答卷。在疫情發生前后，該校2020屆畢業生簽約率始終遙遙領先廣東省、深圳市的高校畢業生簽約率平均水平。截至6月30日，該校4736名2020屆畢業生簽約率已達94%，其中電子商務、智能控制技術、城市軌道交通運營管理等10余個專業表現搶眼，簽約率均達100%，穩居廣東高校前列，很多畢業生被華為、深圳地鐵、比亞迪等知名企業錄用。
實際上，過去十年，深信院畢業生均高質量就業，整體就業率始終保持在98%以上，有何“秘籍”？不難發現，建校18年來，該校與特區發展“同頻共振”，緊抓信息特色，全面對接信息產業，不斷推進教育教學改革、產學研合作，著力培養創新型高素質技能人才，走出了一條特色強校的內涵發展之路，為中國高等職業教育創新發展貢獻出“深信”模式。
產教融合信息特色新突破
以優異成績入選國家“雙高計劃”
“謝謝學校的培養，讓我能夠學好專業知識，增加才干，成為一名航天人。”深信院計算機信息管理專業應屆畢業生姚镕臻于今年上半年成功入職深圳航天東方紅海特衛星有限公司。和姚镕臻一樣，深信院近4500名2020屆畢業生都找了自己滿意的工作。該校還形成了“一對一”就業幫扶模式，持續精準向未就業畢業生開展就業指導、崗位推送工作。
而連續十年應屆畢業生求職成功的背后，更彰顯了高質量就業“深信”模式。一直以來，該校聚焦深圳高端支柱產業，優化專業群布局，積極深化現代學徒制試點，實施“一中心、三全程、四融合”人才培養模式改革，培養面向新一代信息技術的創新型高技能人才，精準對接深圳區域經濟和產業升級發展最新需要。其中，學校以學生全面發展、個性成才為中心，將價值塑造、創新能力培養、項目實踐貫穿人才培養全過程，打造產教科融合、崗課證融合、智能信息技術與教育教學融合、技術技能與文化融合，不斷強化辦學特色，強化對接地方支柱產業的產教研實力。
“信息特色是我們的立校之本和創校之本，學校所設專業、師資隊伍構成、學生技能特長等各個維度，都全面對接信息產業，基本實現教育人才鏈對接產業鏈。”深信院相關負責人說。據悉，該校與華為、騰訊等龍頭企業緊密合作，面向新一代信息技術建立了專業動態調整機制，在專業設置、師資隊伍、學生技能、教學科研、實習就業和社會服務等維度全面對接ICT產業，學校70%以上的專業都緊密契合信息產業的研發、應用和服務。2019年，該校以全國信息類高職院校排名第一的成績入選國家“雙高計劃”高水平學校建設單位。
服務深圳支柱產業強發展
與華為等知名企業共建產業學院
“學校會主動與企事業單位或者政府部門合作，給我們創造很多實習就業機會，這為我們找工作奠定了非常好的基礎。”入職華為的2020屆畢業生謝燁蔚說。
在深圳建設中國特色社會主義先行示范區和粵港澳大灣區的大背景下，深信院在高職教育領域不斷謀劃和探索，植根于深圳強大的ICT產業集群和優渥的創新生態體系，緊密對接深圳7大戰略新興產業規劃，努力做地區乃至國家產業升級和經濟轉型的永動機。目前該校已聯合華為、騰訊、亞馬遜等知名企業共建“ICT”產業學院、“云智”產業學院、“芯火”產業學院等10家產業學院。
值得一提的是，該校還主動適應從信息化向智能化加速轉變的技術與產業發展趨勢，基本完成面向關鍵領域“卡脖子”問題、國家安全戰略、5G、“AI+”的專業布局。據悉，學校成立了國家“芯火”平臺人才實訓基地、第三代半導體粵港澳大灣區人才培養示范基地，獲批國家級第三代半導體應用協同創新中心，與聚飛光電探索落實了產學研用一體化的產教融合合作模式。這些創新舉措不但提升了學生的競爭力，也為深圳支柱產業發展提供了支撐力。
因材施教+對接企業崗位需求
精準培養創新型高技能人才
值得一提的是，因“用得上、干得好、留得住”，許多知名企業都“偏愛”深信院的學子。在2019年11月的校園招聘會上，比亞迪、深圳地鐵集團分別一次性錄用170名、78名該校學生。諸多企業滿意的背后，是深信院畢業生良好的專業功底和綜合素質。
據介紹，學校以產業為錨，緊貼市場培養高素質技能人才，強化專業人才培養方案設計，按照“四精準”要求，與行業領軍企業合作，引入企業技術高管組成專業建設委員會，建設教學資源、編制雙元合作教材、制訂專業標準和課程標準，聯合企業設立技能競賽獎學金制度，開展現代學徒制試點，形成高技能人才培養一系列“組合拳”。在2020屆畢業生中，獲政府主辦的省級以上技能大賽獎勵就達423人次。
學校還設立畢業生高端證書獎學金制度。學生取得本專業頂級職業認證，每證可獲1.5萬元獎勵。學校在每年的新生開學典禮上為獲獎畢業生頒獎，為新生未來發展指明了方向。2020屆畢業生中就有37名學生獲HCIE等行業高端技能證書，拿到了高薪就業的“金鑰匙”。
不僅如此，深信院還于2018年起與廣東技術師范大學、電子科技大學中山學院開展了本科聯合培養，2020年與廣東技術師范大學、五邑大學、韶關學院、仲愷農業工程學院開展專插本協同育人，探索“中高職本碩”職教人才貫通培養體系，形成了專科、本科、碩士、博士后的較完整的高素質高技能人才培養“全鏈條”；還與德國巴伐利亞州政府合作共建了中德機器人學院，形成了面向高端化辦學的國內與國際兩個優勢。今年，14名往屆畢業生考研被華南農業大學、香港浸會大學、英國埃克塞特大學等國內外名校錄取。
堅持探索“三商并舉”
打造“全體系”提升學生競爭力
如何提升大學生的綜合素養和能力？深信院黨委創新提出“高站位，小切口，全體系，重實效”，以易參與、易獲得、易見效、易推廣的“體商素養培育工程”為切入點，破解難題，啟動“體商育人”模式，著力培育學生的“意志力、戰斗力、協作力、專注力、行動力”五種能力，推動師生共同參與創建、共享成果，補足師生“身心之鈣”，助學生培養自信、提升素養、增強綜合能力；同時，堅持“三商并舉”，培養技能精湛、德智體美勞五育全面發展的全體系、高質量人才，提升學生職業核心競爭力。
“‘體商’特別有意義。如紅色運動會、真人‘跳一跳’、早起訓練營、‘一站到底’貼墻站等，不但有益，而且也很好玩。”深信院軟件學院黨總支書記黃國輝表示。如今，體商已成為深信院的一種時尚和文化。學生體質不斷提升，攜筆從戎成為自覺行動，近年應征入伍的學生人數不斷攀升，該校連續多年被省征兵辦和省教育廳授予廣東省征兵工作先進單位。
此外，創新創業同樣被該校高度重視。通過創新創業課程體系、創新創業新平臺等，學生們的創業熱情被激發，在大學生科技創新項目、“挑戰杯”系列創新創業競賽、中國“互聯網+”大學生創新創業大賽等比賽中多次獲得國際級、國家級、省級獎項。
18年來，深信院求真務實、改革創新，培養出一大批高素質高技能人才，服務區域創新發展。未來，學校將繼續開拓奮進，不斷創新，加速打造中國特色世界一流信息類職業院校。
(晶報記者 王文麗 通訊員 呂曉秋/文 學校供圖)