《實施意見》的出臺，反映了深圳下更大的力氣，解決學(xué)位供給問題的堅定決心。為破解學(xué)位建設(shè)的“中梗阻”，深圳制定了到2025年新增基礎(chǔ)教育學(xué)位近一百萬座的宏大計劃，推動學(xué)位建設(shè)駛?cè)搿翱燔嚨馈保c“量增”配套的必須是“質(zhì)優(yōu)”。
在深圳基礎(chǔ)教育改革發(fā)展大會后舉行的新聞發(fā)布會上，分管教育的副市長聶新平表示，一定要做到“辦一所、優(yōu)一所”，把每一所學(xué)校辦成“百年老校世紀精品”，把每一所學(xué)校辦成市民家門口最好的學(xué)校。在優(yōu)質(zhì)均衡方面要實現(xiàn)高質(zhì)量，深圳的一個重要措施就是大力推進集團化辦學(xué)和學(xué)區(qū)化管理，實施名校+弱校、名校+新校工程，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。聶新平透露，深圳正大力引進國內(nèi)外名校來深圳辦學(xué)，“不管是公辦的名校還是民辦的名校還是國際的名校。”
不僅引進名校，深圳還在大力引進名師。還是在那次新聞發(fā)布會上，深圳市教育局局長陳秋明透露，2019年深圳市中小學(xué)招聘了3900名應(yīng)屆畢業(yè)生教師，其中81%是碩士以上，大部分是名校，43%是部屬師范院校的畢業(yè)生，深圳師資總體水平是非常高的。
而未來五年，深圳將迎來空前的學(xué)校建設(shè)窗口期，預(yù)計未來中小學(xué)教師要新增5—6萬名，這么大的量，怎樣保證教師隊伍的高質(zhì)量高素質(zhì)？陳秋明也透露了深圳在教師引進和培養(yǎng)方面將要采取的舉措：制訂深圳市基礎(chǔ)教育高精尖缺人才管理辦法，大力引進優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師；積極籌建深圳師范大學(xué)，要增強自身教師的培養(yǎng)能力；探索與知名大學(xué)的合作，采取量身定制的一些方式來為深圳培養(yǎng)教師。
深圳市委書記王偉中說，“要拿出比治水更大的力度解決好娃娃的問題，持續(xù)強力推進學(xué)位建設(shè)，滿足市民對優(yōu)質(zhì)教育的熱切盼望。”
