讀特客戶端·深圳新聞網2021年11月14日訊（記者 李慧 通訊員 許舜鈿）11月12日下午，羅湖區召開“弘揚羅湖先鋒精神、奮斗文化新征程感恩奮進再出發”干部大會暨2021年羅湖區處級干部任職培訓班動員大會。羅湖區委書記劉勝，區委副書記、區長范德繁，區人大常委會主任周益川等區四套班子領導出席會議。各單位副處級以上領導職務干部，駐區有關單位主要負責干部，區2021年處級干部培訓班學員以及區屬企業主要負責人參加會議。

近期，羅湖區黨代會、“兩會”相繼閉幕，“弘揚羅湖先鋒精神·奮斗文化，新征程感恩奮進再出發”干部大會緊鑼密鼓地召開，這充分體現了新一屆羅湖區委、區政府領導班子狠抓執行落實、大力推動發展的堅定決心。

“先鋒精神、奮斗文化是羅湖的光榮傳統和基因傳承，已經融入羅湖人的血脈之中?！绷_湖區委書記劉勝表示，區黨代會和區“兩會”對未來五年的工作進行了謀劃，明確了新目標、新使命。他寄語轄區黨員干部要把對黨忠誠擺在首位，以實干論英雄，建設團結奮進的好班子，要把執行力建設作為“生命線”，要做清正廉潔的“干凈人”，堅持求真務實做事。他強調，全區干部群眾，要憋足一口氣趕超奔跑，鉚足一股勁狠抓落實，把先鋒精神和奮斗文化體現到工作各領域、全過程，共同開創羅湖更加美好的明天。

此次大會圍繞全區開展弘揚“先鋒精神、奮斗文化”大討論工作、黨代會報告和區政府工作報告重點工作任務以及推進“產業引領、服務升級”有關工作等內容議程展開。羅湖區委副書記、區長范德繁表示，全區各部門各街道要迅速召開會議進行專題學習，不斷深化對羅湖文化底蘊寶貴經驗的學習，為高質量建設“灣區樞紐、萬象羅湖”，奮力打造社會主義現代化可持續發展先鋒城區做出新的更大的貢獻，向黨和全區人民交上一個滿意的答卷。

開展弘揚“先鋒精神、奮斗文化”大討論活動

今后五年是羅湖區打造社會主義現代化可持續發展先鋒城區的關鍵五年，開展弘揚“先鋒精神、奮斗文化”大討論活動，是站在全面拓展羅湖發展新局面的高度提出的重大決策。通過開展系列活動，匯聚全區智慧力量，鼓舞廣大黨員干部，深刻把握羅湖發展的新使命、新目標，保持強烈的責任感、使命感，在探索可持續發展新路上體現羅湖擔當、展現羅湖作為。

會上，羅湖區委常委、組織部部長米勇對全區開展弘揚“先鋒精神、奮斗文化”大討論活動做工作部署。他介紹，本次先鋒精神、奮斗文化”大討論活動從今年11月開始，貫穿到明年6月底，分兩個階段，共14項工作安排。

從今年11月到12月底是學習研討階段，主要任務是組織全區各級黨組織迅速開展學習研討，深入挖掘“先鋒精神、奮斗文化”內涵，提煉概括“新時代羅湖精神”。重點開展6項工作：舉辦“賡續奮斗精神血脈新征程勇當先鋒”專題輔導；開展“回望歷史展望未來羅湖先鋒精神與奮斗文化”大討論；組織關于羅湖“先鋒精神、奮斗文化”的深入研討；開展“找差距、查不足”活動；開展深入解讀羅湖“先鋒精神、奮斗文化”宣傳工作；打造精神文化IP，輸出羅湖“可持續發展先鋒城區”的整體形象。

從今年12月底到明年的6月是推進落實階段，主要任務是推動全區各項重點工作謀劃落地，切實把學習成果轉化為謀劃發展、推動落實、解決問題的工作舉措。重點開展8項工作：羅湖區委出臺先鋒城區建設意見；研究謀劃重點工作舉措；推動重大攻堅項目落地，統籌確定年度重大攻堅項目；實施干部隊伍“先鋒精神提振計劃”，舉辦“先鋒營”系列專題培訓班；開展年輕干部戰訓結合計劃；實施干部作風提升行動；全面加強執行力建設，將2022年定為“執行力建設年”；組織召開專題民主生活會和組織生活會。

梳理形成重點工作任務分工方案

在區黨代會和區“兩會”先后勝利召開之后，羅湖立即對照黨代會報告和區政府工作報告未來五年工作部署進行梳理，明確了牽頭各項工作的分管區領導和主辦單位、協辦單位，形成了《弘揚羅湖先鋒精神和奮斗文化進一步提高執行力全面貫徹落實區第八次黨代會報告和區政府工作報告重點工作任務分工方案》。

會上，羅湖區委常委、區委（政府）辦公室主任賴建華部署區第八次黨代會報告和區政府工作報告重點工作任務，他表示，接下來，將進一步對《方案》進行細化分解，形成每一年度的工作安排，逐年逐季抓好落實。各單位要對照《方案》形成本部門、本單位抓落實的施工圖和時間表，確保決策部署不折不扣全面落實。

為進一步提高工作執行力，羅湖將建立“區主要領導-分管區領導-部門一把手-部門分管領導-具體科室-直接責任人”的六級抓落實體系，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。此外，還將把《方案》各項任務作為首要督辦事項并納入績效考核，持續加大督辦力度，強化實地督查，隨時明查暗訪，定期督查通報。

成立推進“產業引領、服務升級”工作領導小組

產業興則百業興，產業強則經濟強。羅湖區第八次黨代會報告提出，羅湖打造社會主義現代化可持續發展先鋒城區，必須抓住“產業引領”和“服務升級”兩大關鍵，以產業塑造新動能，以服務激發新活力。會上，羅湖區委常委、常務副區長左金平部署關于推進“產業引領、服務升級”，成立羅湖區推進“產業引領、服務升級”工作領導小組有關工作。

左金平介紹，領導小組將下設產業引領專項小組、惠民服務升級專項小組、惠企服務升級專項小組。領導小組組長由區委、區政府主要領導擔任；副組長由區委常委、副區長擔任。領導小組成員由區委各部委辦、區政府直屬各單位、各人民團體、各駐區單位、各街道等單位主要負責干部組成。

為確保高效運轉，領導小組將建立專項小組統籌機制、工作推進協調機制、信息溝通機制、督辦評議機制。專項小組成員單位和相關任務責任單位要按照工作機制要求各司其職、全力配合，形成全區各部門齊抓共管的強大工作合力。與此同時，專項小組牽頭單位將會同區紀委監委、區委（政府）辦對相關責任單位工作推進情況進行常態化督辦，對責任落實不到位、工作推進不力的單位和個人依法依規依紀追責問責，并對責任單位發出批評書。