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羅湖區(qū)“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”暨2022年公務(wù)員初任培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)

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羅湖區(qū)“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”暨2022年公務(wù)員初任培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)

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6月20日至8月19日,羅湖區(qū)在深圳改革開放干部學(xué)院先后舉辦2期“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”暨公務(wù)員初任培訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)全區(qū)89名新入職公務(wù)員的培訓(xùn)全覆蓋。8月19日下午,羅湖區(qū)“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”暨2022年初任培訓(xùn)班舉行結(jié)業(yè)儀式。

讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年8月21日訊(記者 劉嘉敏)為積極貫徹落實(shí)市委組織部“雛鷹計(jì)劃”有關(guān)要求,全面提高新入職公務(wù)員“七種能力”,6月20日至8月19日,羅湖區(qū)在深圳改革開放干部學(xué)院先后舉辦2期“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”暨公務(wù)員初任培訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)全區(qū)89名新入職公務(wù)員的培訓(xùn)全覆蓋。

此次培訓(xùn)聚焦羅湖長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,堅(jiān)持源頭抓起、系統(tǒng)培養(yǎng),采用“課程+行走+實(shí)踐”三站聯(lián)程模式,創(chuàng)新方式方法,著力打造“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”新樣板,系好年輕干部職業(yè)生涯“第一粒扣子”,為高質(zhì)量建設(shè)“灣區(qū)樞紐、萬象羅湖”積蓄干部活力之源。

本次“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”堅(jiān)持把政治素質(zhì)培養(yǎng)貫穿始終,結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員特點(diǎn),圍繞政治歷練、黨性修養(yǎng)、“七種能力”提升、急難險(xiǎn)重平臺(tái)實(shí)踐賦能4大主題,有針對(duì)性地打造符合年輕干部實(shí)際的全方位課程體系;創(chuàng)新教學(xué)方式,設(shè)置學(xué)員PK講堂、校長(zhǎng)面對(duì)面、疫情防控新聞發(fā)布會(huì)、讀書分享會(huì)等培訓(xùn)課程,著力提高年輕干部的政治能力、黨性修養(yǎng)、履職能力、為民情懷、創(chuàng)新意識(shí)等,讓年輕干部在學(xué)思踐悟中練就“十八般武藝”。

堅(jiān)持“實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合”,將區(qū)委、區(qū)政府中心工作和重大項(xiàng)目平臺(tái)作為年輕干部的“練兵場(chǎng)”。根據(jù)年輕干部的性格特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)和工作經(jīng)歷等,有針對(duì)性地將89名“雛鷹”安排到筍崗-清水河重點(diǎn)開發(fā)片區(qū)、大望梧桐中央生態(tài)區(qū)、青年干部招商先鋒隊(duì)、信訪服務(wù)大廳、東門步行街改造提升和棚改指揮部等6個(gè)急難險(xiǎn)重一線平臺(tái)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干,有意識(shí)地培養(yǎng)年輕干部處成為攻堅(jiān)克難能手,跑出成長(zhǎng)成才“加速度”。


8月19日下午,羅湖區(qū)“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”暨2022年初任培訓(xùn)班舉行結(jié)業(yè)儀式,區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)、黨校校長(zhǎng)米勇出席結(jié)業(yè)儀式并講話,區(qū)委黨校副校長(zhǎng)馬愛華主持,黃貝街道、南湖街道、筍崗街道、東湖街道、蓮塘街道黨建辦主任參加結(jié)業(yè)儀式。


結(jié)業(yè)儀式上,米勇對(duì)此次“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”取得的成效給予了充分肯定,對(duì)各位學(xué)員取得的進(jìn)步和成長(zhǎng)表示了祝賀,并從4個(gè)方面對(duì)羅湖“雛鷹”提出了殷殷期望:一是把對(duì)黨忠誠作為首要的政治品質(zhì)。年輕干部要始終牢記第一職責(zé)是為黨工作,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是把為民服務(wù)作為矢志不渝的宗旨。年輕干部要著力提高調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、狠抓落實(shí)能力等,增強(qiáng)責(zé)任心和使命感,用心用情做好群眾工作。三是把擔(dān)當(dāng)作為年輕干部的精神境界。年輕干部要知道自身職責(zé)所在,事不避難、義不逃責(zé),學(xué)會(huì)在逆境中成長(zhǎng),經(jīng)得起風(fēng)浪,受得起委屈,真正成為能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠哺刹俊?/span>四是把嚴(yán)格自律當(dāng)作做人做事的底線。年輕干部要從一開始就把自律之弦繃緊,筑牢思想防線,注重家風(fēng)家教,切實(shí)做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)。


[見圳客戶端、深圳新聞網(wǎng)編輯:劉嘉敏]
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