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從“考場”到“職場”的戰略躍遷!深圳福田創新“雙軌引才”詮釋大灣區人才高地核心區的擔當與遠見

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深圳新聞網2025年12月22日訊(記者 朱佳若)為深入貫徹全省高質量發展大會精神,積極響應“百萬英才匯南粵”戰略部署,深圳市福田區于12月21日開展了一場深度融合戰略謀劃與現場實踐的人才招引創新行動。區委組織部、區人力資源局打破常規,在2025年事業單位博士選聘筆試結束后,特別舉辦“百萬英才匯南粵”博士人才專場招聘會。這不僅是“招考+招聘”形式上的并聯,更是對人才引進邏輯的深刻重構,彰顯了福田區建設大灣區高水平人才高地核心區征程中,從“被動承接”到“主動塑造”、從“節點招引”到“生態營造”的戰略升維。

模式顛覆:從“一次選拔”到“戰略攬才”,彰顯福田人才引進的系統思維

面對來自“雙一流”高校的800多名博士考生這一“高濃度、高潛力”人才池,福田以全域視角整合人才資源、提升配置效能,首創“招考+招聘”雙軌引才的“福田模式”,成功實現“考場”與“職場”的實時貫通、“體制內選才”與“市場化引智”的有機結合。此舉打破長期以來干部招錄與市場招聘相互分離的機制壁壘,推動實現“政才”與“企才”兩條引才軌道首次深度并聯、同頻釋放,提高招引人才效率,為高端人才精準招引開辟了一條可復制、可推廣的“福田路徑”。

戰略對接:從“高端智力”到“產業引擎”,筑實福田高質量發展的硬核支撐

本次招聘,提前深度分析前來應試的800余名博士的專業背景,緊密對接福田“8+3”現代產業體系,特別是半導體與集成電路、人工智能、生物醫藥、金融科技等戰略性領域,發動區科工信局、金融中心等行業主管部門撬動資源,精心組織了央企國企、上市企業等高精尖企業53家,提供超367個高價值崗位,現場人才與企業進行就業意向洽談550人次,收到簡歷超600份,實現了頂尖專業人才與前沿產業需求的精準匹配,為福田建設“具有全國影響力的科技人才高地”注入強勁的智力動能。

人城共榮:從“單一崗位”到“全鏈支持”,詮釋福田近悅遠來的人才溫度

活動現場,福田將惜才愛才的誠意融入每一個服務細節。恰逢冬至,現場特地準備了暖心湯圓,為遠道而來的博士送上“團圓福田、溫暖相伴”的美好祝福。一站式服務區內,更有政策解讀、職業發展導航、安居保障咨詢等環節的有機聯動,將涵蓋安居、科研、生活、家庭等全方位的“福田英才禮包”精準遞送。這不僅是一次服務的集成,更是“人才之事,皆福田之大事”鄭重承諾的溫暖踐行,從入職支持到成長陪伴,從事業發展到生活融入,福田始終以“全鏈條、貼心式”的服務溫度,營造近悅遠來的高品質人才生態。

心之所向,即是福田;才聚于此,共創未來。從“考場”到“職場”的零距離跨越,其背后是福田對人才作為“第一資源”的深刻認知,是從“規劃藍圖”到“實干場景”的堅定邁進。這場活動,是福田向全球英才發出的一份兼具戰略高度、服務溫度、發展實度和創新深度的“邀請函”,邀請天下英才“有夢想,來福田”“來福田,Life甜”。當個人的才智抱負與城區的戰略雄心同頻共振,一幅人才引領高質量發展、人與城市共榮共進的壯麗畫卷,正在福田緩緩展開。

記者:朱佳若 審核:唐娜 校對:周浩樺 責任編輯:林媛媛

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