深圳新聞網2025年12月23日訊（記者 林玟珊 實習生 洪佳媛）從市場營銷專業的優秀學子，到保險行業的管理精英，再到跨界金融科技投資領域......這是畢業于深圳城市職業學院（深圳技師學院）市場營銷專業的肖貴元十一載的跨界經歷。如今，他正與擁有超十七年深厚積淀的室內設計師姐姐蕭婷強強聯手，將戰略眼光與創意設計深度融合，共同在酒店領域開拓一片新天地。

90年代初，肖貴元的父母在深圳這片熱土上經營著小生意，而他和姐姐蕭婷的童年，便是在店鋪的收銀臺旁度過的。

年幼的他常以“小掌柜”的身份幫忙收銀，三年級時每天經手的錢款就已有四五千元。特殊的成長環境，導致節假日無法外出游玩，肖貴元便想出制作水果切盒、手作糖水等法子吸引小伙伴到店里玩，不經意間將生意與玩樂巧妙融合。

這種從小耳濡目染的商業環境，影響了肖貴元的專業選擇。2007年，他以全校前五的成績進入深城職（深技師），毅然選擇了市場營銷專業。

深城職（深技師)的校園生活，塑造了肖貴元愛折騰、敢嘗試的性格。入學第一個月，他就同時出現在班干部競選、學生會招新、演講比賽的現場。四年間，他從技能節優秀獎得主成長為跨專業冠軍收割者——CEAC辦公軟件專家大賽亞軍、東海制藥杯網絡營銷大賽冠軍，最后帶領團隊拿下全國高校市場營銷大賽季軍，讓學校成為當年唯一獲獎的技師學院。

2011年，他憑借在大賽中斬獲的3萬元獎金，開啟了人生第一次創業嘗試。與同校校友合作，進軍手機皮套電商領域，依托淘寶、1688等平臺，不到三個月便做到淘寶單品類目全網前三。然而，好景不長，由于供貨商收回渠道，再加上難以找到具有獨特風格的替代產品，這次創業在不到1年之際遺憾收尾。

初次創業的失利讓他對后續有了更深地思考，一次機緣巧合機會他選擇進入央企保險公司沉淀，從內勤、講師、督導逐步成長為區域負責人，積累了豐富的中層管理與團隊搭建經驗。2018年初，在原領導的多次邀請下，他再次投身創業浪潮，從申請金融牌照到相關監管部門的高管考核，深度參與創辦了保險代理公司，兩年內將公司打造成“深圳線下專業經代市場排名第七”，并開設了13家分支機構。2021年中由于股東變動，加之外部大環境的原因，項目正式收尾了。

這次經歷讓多年奮戰商海的肖貴元深刻領悟到：“創業不是突然的想法，而是精力、資源、人脈、技術累積到一定程度的自然產物，所謂第一桶金，其實就是日積月累的結果。”為系統提升自己的商業視野，2022年，他做了個大膽的決定，脫產攻讀海外碩士，開拓自己的國際化視野及系統性思維開啟全面充電。

2023年底回國后，肖貴元便將目光投向了確定性更強的行業。恰在此時，姐姐蕭婷的公司正在轉型中高端酒店設計方向，便向他拋出了聯手創業的橄欖枝。他帶著一套篩選標準重新審視機會：行業要有足夠大的存量市場（根據肖貴元了解，中國10萬家酒店每5-10年需翻新），競爭格局要相對清晰（根據肖貴元了解，全國專注酒店設計的公司不足50家），且模式要有持續復制的可能性。

姐姐的公司恰好符合所有這些條件。“這不是轉行，是能力遷移。”肖貴元說，“她花了十年完成0到1，我要做的是幫她從1到100。”

跨界進入酒店設計行業，肖貴元將過往的管理經驗發揮得淋漓盡致。加入公司后，肖貴元做的第一件事是搭建數字化管理系統，將項目從勘測到交付的全流程標準化。

更大的變革在于對設計師管理模式的重構。他提出“合伙制設計師”概念，將設計師轉化為設計工作室，通過訂單匹配、標準輸出、項目評級的體系，讓設計師從雇傭關系轉變為合作關系，形成良性競爭氛圍。這一模式實施半年多便成效顯著，公司固定成本從每月20萬元降至不足10萬元。更關鍵的是，公司從此能更從容地篩選項目——不必為了養人而接低價單，可以聚焦于真正優質的中高端酒店設計。

姐弟倆的合作狀態，肖貴元用四個字概括：“痛并快樂著。”

快樂源于能力互補：姐姐深耕設計創作，弟弟擅長系統搭建。痛苦則來自藝術與市場的沖突——姐姐追求作品的極致表達，弟弟用商人思維思考項目的投入產出比。“我們經常吵架，”肖貴元表示，“我站在市場和甲方角度，姐姐站在技術和設計師角度，碰撞是家常便飯。”但是恰恰是這種辯證的相處模式，讓項目正在走進正循環。

驀然回首，多年的默契讓這對姐弟即使在意見不合時，也不影響項目推進。正如父母九十年代初的來深創業史：“從小家里一起做生意就是這樣，就算有爭執，也還得把事情做好。”

肖貴元（左一）和蕭婷（右三）均為深城職（深技師）優秀校友。

采訪尾聲，記者問及深城職(深技師)對他的影響。他想了想說：“學生會、兼職、實習、比賽、主持甚至組織活動，我特別感謝在學校的經歷，給了我很多鍛煉的機會，讓我早早的面對了真實的社會，當我跌跌撞撞五年準備畢業時，卻能夠游刃有余地應對工作和生活了。”

今年正值深城職（深技師)建校40周年，肖貴元給母校送上了樸實的祝福：“希望學校越來越好。”在他心中，學生是學校最生動的作品，而他最大的愿望，正是“希望自己能成為學校四十年歷程中，那‘越來越好’的一部分”，以此回饋母校的培育之恩。